智目科技开工大吉！怀揣梦想与希望，踏上新征程。祝公司一路向前，蓬勃发展！智目全体小伙伴努力奋斗，不忘初心，争取2023年再创佳绩！

2023年新春快乐！

中秋佳节，团圆之日  似乎是世间最多情的节日 
道不尽的思念、说不完的祝福   都借着皎洁的月光尽情抒发

春节假期刚刚过去，今年各大平台的年货消费数据也陆续出炉。一个很明显的消费现象是，宠物相关的年货搜索量大增，从宠物年夜饭、宠物洗护用品到宠物新衣服不一而足，带“毛孩子”回家过年，正在成为一种新的消费趋势。

近年来，我国宠物市场呈现出快速发展的新态势，也逐步形成了宠物食品、宠物医疗服务和宠物装备等多个细分赛道并行的市场格局。但与发达国家相比，我国宠物行业的发展仍然较晚。

购买包括肉干、磨牙饼干、烘干牛腿骨等零食以及玩具、洗护用品的新春宠物大礼包，带宠物做节前美容护理，再预订环境舒适的寄养机构……兔年春节将至，对“蓉漂”李娇而言，回老家过年前，最重要的事就是安顿好自己饲养多年的拉布拉多犬。

1月29日，在全市高质量发展大会上，市交通运输局党组书记、局长韩立清透露，按照市委、市政府部署，市交通运输局将聚焦“物流中心”建设，量化20个交通发展指标，细化178项工作措施，加快建设具有全球重要影响力的物流中心，为深圳高质量发展作出交通贡献。

据塔斯社报道，乌克兰国防部新闻处28日宣布，该部拟于2023年从预算中拨款5.44亿美元左右为乌军增购无人机。

备受瞩目的2023中国·清河第八届汽车配件交易博览会将于1月26日—1月28日（农历正月初五—初七）在清河国际会展中心（清河县挥公大道与九华山路路口南）开幕。

1、Amazon店铺内全盘管理工作，主要涉及亚马逊账户操作及管理，公司新产品线上架与推广，数据维护与更新，内部协调及客户沟通； 2、制定并执行有效的运营、推广策略，提高产品及店铺点击率、浏览量、转化率及销售业绩，达成既定销售目标； 3、熟悉Amazon亚马逊平台销售规则，如何规避风险，维护自建listing并处理争议差评，向客户索要feedback和review，控制好好评率和listing review； 4、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，熟练掌握产品Amazon亚马逊站内及站外运营推广技巧； 5、关注和查看产品销售情况与排名情况，并针对竞争对手的产品及营销方式进行分析，及时做出相应的调整策略，达成Amazon亚马逊销售业绩；

1、 负责Android 平台下客户端的架构设计与优化、技术方案设计和把控、核心框 架、组件的编码实现以及第三方SDK的接入
2、对接Android 产品客户端的需求分析，问题拆解，技术方案制定及编码实现；
3、负责定位并解决现有模块存在的问题，提升扩展性和稳定性；
4、负责承担版本的系统设计、性能及内存调优工作等。

1、 能独立完成shopify独立站的日常工作，包括但不限于网站建设，内容优化，产品发布，制定推广策划等基本工作 2、 熟悉Google Ads, Facebook,Youtube等各种推广渠道，并且针对不同的渠道有自己的见解，能够做成熟的投放方案 3、 明白SEO的工作原理，并且能够根据不同的独立站，做出适合其现阶段的SEO工作方向 4、 数据分析能力强，根据不同的数据体现，能做出系统化完善的调整方案，且准确率高。 5、熟悉HTML5，JS，CSS等前端页面技术优先； 6、有良好的英语读写能力以及沟通能力和学习能力；

亚马逊cpc广告专员 1、负责亚马逊店铺下的站内CPC广告投放，分析销售产品Listing，确立广告投放方案，搭建亚马逊CPC框架； 2、研究和摸索本司特有的产品的广告特征，降低广告中的浪费和无效点击，降低广告花费，将预算用到刀刃上，搭建新型广告模式。 3、分析广告关键词投放数据和广告效果监控，统计日 、周、月相关数据, 展示、点击、花费、订单、CVR、ACOS、Orders Sales、ROI等 4、网络广告效果监控：每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，摸索出最优最有效的广告组合方案，能够创造性思维编辑关键词广告； 5、依据公司Listing的现状和竞争对手Listing的变动, 使用不同的策略进行投放调整。 任职要求： 1、大专以上学历，英语六级及以上，有名企相关工作经验优先考虑； 2、一年以上亚马逊广告投放相关经验，擅长利用工具和结合经验寻找挖掘亚马逊可用相关关键词等经验 3、熟悉Amazon为主的购物搜索排序算法原理和SEO相关知识； 4、具有较强的逻辑思维和数据分析能力； 5、有责任心，真诚友善，稳定性强，善于沟通，有团队合作意识，具有较强的学习能力。

1、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标； 2、挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法以满足公司人才需求； 3、优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，擅长人员识别与筛选方法，推动整体招聘进度； 4、对标公司人才Mapping，掌握业务需求，分析人才画像，甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5、负责行业人才的定位、区域分布、人才特征等调研分析，积极主动猎聘关键人才； 6、负责岗位信息发布、人员招聘、简历筛选、候选人邀约、面试安排、薪酬谈判、背景调查等相关工作； 7、定期进行招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，提高招聘效率，不断改进招聘体系； 8、负责建立及完善招聘测评工具和面试题库，建立结构化面试测评工具，保证招聘岗位的面试效度； 9、协助上级完成员工试用期管理、员工绩效考核工作； 10、其他上级安排的事项。

1、制定并管理供应链全盘计划，达到快速反应、成本控制、产品交期、资金利用及质量保证等方面的要求； 2、熟悉供应链管理运作流程管控，能够对跨境电商产品采购、物流、仓储、It部门Erp、成本资金等方面资源进行有效规划、整合及优化 ； 3、建立和健全供应商的维护、跟踪及评估体系，制定有效的提升方案，合理管控货品进销存，回货时间等等； 4、依据营销计划建立并优化采购计划、仓储物流计划，有效提高资金、仓库利用率，降低库存提高库存管理水平，保证订单及时交付； 5、供应链相关部门的人员管理、绩效管理、流程管理，团队建设，具有创业心态 ； 6、公司领导安排的其他工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上供应链管理经验； 2、团队协作能力强，具有系统的成本意识，熟悉金蝶或其他ERP系统，优秀的谈判能力和执行力； 3、具有市场供应敏感性及快速反应能力，数据统计分析能力强； 5、工作积极主动，具备高度的责任心及必需的职业素养，可以承受高强度的工作压力； 6、熟悉供应链全盘（采购、物流、仓储、ERP技术部门）战略管理，制定供应链战略流程管控及目标，支持公司整体战略的实现。